本文将围绕“往年11月28日北屯最新招聘2017年”活动进行详尽的评测介绍，文章将介绍活动的特性、参与者的使用体验、与竞品对比分析、活动的优点和缺点，并对目标用户群体进行深入分析。

活动概述

“往年11月28日北屯最新招聘2017年”是一场大型的人才招聘活动，该活动在北屯地区举行，旨在为企业和求职者搭建一个高效的交流平台，本次活动聚焦于各行各业的人才需求，为求职者提供了大量的就业机会。

活动特性

1、广泛性：本次活动涵盖了多个行业领域，包括技术、销售、管理、客服等职位，满足了不同求职者的需求。

2、针对性：活动针对北屯地区的企业和人才进行组织，有效促进了地方经济的发展。

3、高效性：通过现场面试和简历筛选，企业和求职者能够迅速达成就业意向，提高了招聘效率。

参与者使用体验

1、求职者体验：求职者通过参与本次活动，能够直接与用人单位交流，了解岗位需求和公司文化，现场氛围热烈，求职者能够感受到企业对人才的重视和尊重。

2、企业体验：企业可以通过本次活动招募到合适的人才，扩大了企业的人才库，活动也提高了企业的知名度，为企业的发展提供了有力支持。

与竞品对比分析

1、相比线上招聘平台，本次活动更具现场感，求职者和企业可以面对面交流，提高了沟通的效率和准确性。

2、与其他地区的招聘会相比，本次活动更加聚焦于北屯地区的企业和人才，更具地方特色。

3、在同类招聘活动中，本次活动在组织规模、参与企业和职位数量等方面均表现出较强的竞争力。

活动优点与缺点

优点：

1、提供了求职者和企业直接交流的机会，提高了招聘效率。

2、活动组织有序，为参与者提供了良好的交流环境。

3、聚焦地方企业和人才，促进了地方经济的发展。

缺点：

1、活动规模受场地限制，无法容纳更多的参与者和企业。

2、活动时间有限，可能导致部分求职者和企业无法参与。

3、活动的影响力主要局限于北屯地区，对于其他地区的人才吸引力有限。

目标用户群体分析

本次活动的主要目标用户群体包括：

1、应届毕业生：寻求就业机会，了解行业趋势和企业需求。

2、本地求职者：希望在家乡找到合适的工作机会，支持地方经济发展。

3、中小型企业：寻求合适的人才，扩大企业规模，提高市场竞争力。

4、大型知名企业：通过本次活动宣传企业品牌，扩大企业影响力。

“往年11月28日北屯最新招聘2017年”活动为北屯地区的企业和求职者提供了一个高效的交流平台，活动具有广泛性和针对性，为求职者提供了大量的就业机会，通过与竞品对比分析、活动优缺点分析和目标用户群体分析，我们可以看出该活动在促进地方经济发展、提高招聘效率等方面具有显著优势，活动也存在一些缺点，如规模受限、时间有限等，活动组织者可以考虑扩大规模、延长活动时间，提高活动的影响力和参与度。